HR
首页 > 人力资源 > BLARC TEAM
BLARC TEAM



第一期   动物技术部主任助理:李亮

20150713144054207.png

 

人物简介: 李亮,生物技术及应用专业,自2012年到动物中心工作以来,

作为一名实验室技术人员,他积累了丰富的实验管理和经验,获得了中心的一

致认可。

岗位认知: 李亮认为,实验室是中心发展和课题攻关的重要平台,但实验

室的日常工作却很繁杂和辛苦,面对困难,他总是反复尝试,这样的付出,也

让他更快积累了丰富的工作经验。“实验室既是生产一线,也是平凡的岗位,

要在平凡的岗位上造就了不平凡的工作”,他说:“在工作中不应斤斤计较

要乐于奉献”。为更好的提高实验室的运作效力,工作人员还要有一定的管理

能力,要有大局观,实验室只有科学的管理才能最大程度的发挥作用,才能在

工作中不断摸索适合中心的管理模式,逐步完善实验室制度和管理规定。

职场感言: 经过年工作历练,他用自己的行动,诠释了实验动物工作者

事业的热爱与责任,完成了自己的一次职场蜕变。

 

 

 

 

 

 

 

第二期   动物技术部主管:胡靓雅

_MG_0001改_副本.jpg


  人物简介:  胡靓雅,2009年专科毕业于北京农业职业学院生物技术专业,同

年 6月在军事医学科学院微生物流行病学研究所分子病原生物学研究室从事实验技

术工作;  2013年本科毕业于首都师范大学生物技术专业。2015年5月到北京实验

物研究中心工作,现任中心动物技术部主管。

岗位认知: 在小动物实验方面具有较强的实践操作能力,不仅熟练掌握小动物

腔、皮下、静脉等多途径的免疫,采血,解剖及组织取材等常规实验操作技术,

而且可以熟练进行局部手术与组织缝合等较高难度的小动物实验技术。对于实验操

作不仅“知其然”,而且“知其所以然”。在熟练掌握众多实验操作技术的同时,

深入了解实验的基本原理,增强了实验操作的能力,更提高了专业知识水平。

职场感言: 作为动物技术部的技术骨干任劳任怨,埋头苦干。对于需要多人合

的大型实验或复杂的操作,积极主动配合其他实验人员,体现出良好的合作与协

作能力。不仅能够尽职尽责地完成自己本职的实验工作,还经常积极主动的给予其

他同事实验操作上的协助。而且,经常根据实验的需要牺牲节假日,加班加点进行

工作。不仅自己做好实验技术工作,同时还指导其他同事学习实验技术。

 

 

 

 

 


第三期   动物技术部研发员:梁俊仕

IMG_7959_副本-xx.jpg

 

人物简介:  梁俊仕,2012年本科毕业于山东大学微生物技术专业,后于中国

业科学院攻读生物化学与分子生物学硕士研究生,自2015年7月加入中心后,尽

自身所学与中心工作接轨,为中心新形势下的变革与发展献言献策,使中心实

验动科研工作保持创新活力        

岗位认知: 作为一名初入职场、初涉实验动物行业的技术工作者,其在工作初

期面临实验技能理论亟需扩充、需尽快调整心态融入团队协作等方方面面的挑战。

入职后从部门内部最基础的工作学起,由易及难,在工作中严格要求自己,事无巨

细,按时完成份内的各项工作,力求保持高效的工作节奏。同时中心领导的教导给

其很大启发,秉承“先做人,后做事”的理念,诚实做人,踏实做事,积极调整工

作状态,努力克服自身不足,并提高自我管控能力,边工作,边思考,边实践,使

个人规划与公司发展协调并进。

职场感言: 中心为青年科技工作者提供了开放、包容的科研创新环境,面临新

势新契机,惟有将己之所长融于中心发展的主旋律,方能与中心携手并进,成为

行业先锋与变局者!

 

 

 

 

 

 

 

 

第四期   市场经营部专员:刘彦泽

IMG_9249_副本.jpg

 

人物简介:  刘彦泽,2015年毕业于山西大学食品科学与工程专业。自2015年

7月进入中心以来,利用自身电脑技术特长,在中心信息化管理、企业形象设计、

宣传材料制定等方面显示出突出才能,为中心网站和新媒体平台的开发提供了新

想法和理念。

岗位认知: 入职后迅速找到了自己的定位,在信息化时代,网络新媒体的功能

被无限放大。在新的趋势下,作为青年一代应该成为企业的开拓者和探路者,利用

自身的计算机特长,在网站和微信平台上不断做出创新和尝试,寻找新的可续发展

的道路。不断学习新的知识和技能,走在时代前列,为中心带来新的发展方向和思

路,为客户提供更便利更优质的服务。

职场感言: 中心为年轻人提供了广阔的发展平台和宽松的发挥空间,得以让我

可以放手拼搏,没有束缚,没有杂念。工作中团队沟通活跃,气氛和睦,所以我

也将用积极的心态和优异的成绩回报中心,为中心带来新的血液和力量。

 

 

 

 

 



第五期  客户项目管理:李峥

113616436019909062.jpg

 

人物简介: 李峥,2010毕业于北京农学院动物医学专业,同年2011年12月在

北京昭衍新药股份有限公司从事动物实验技术操作工作;2014年5月在军事医学科

学院国家北京新药研究中心担任实验负责人。2015年5月来到北京实验动物研究中

心工作,现任客户项目管理。

岗位认知有多年的GLP实验室动物实验从业经历,熟悉实验室管理流程、常

规动物实验操作以及常规品系实验动物特性, 对一些实验模型的建立也有所了解。

虽有相关实验动物方面的经验, 日常也会补充相关实验知识扩充自己的知识库, 

能为客户提供专业的优质的服务为己任。

职场感言小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全

力以赴尽职尽责地去完成,才有可能将中心工作完成得尽善尽美。






第六期  动物技术部技术员:夏培元

2.jpg


  人物简介:  夏培元,2015年毕业于北京农业职业学院畜牧兽医专业,现于中国

  农业大学继续学习,2015年7月加入北京实验动物研究中心,在工作中树立认真负责、

  刻苦,积极进取的职业操守。为动物中心贡献自己的一份力量。

  岗位认知: 作为一名新人缺乏经验和理论知识在工作过程中多看别人怎样做,多

  听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己动手去多做,有困难不能解决虚心向

  同事或领导请教。在一年中不仅熟练掌握小动物实验操作技术,开阔了眼界,提高专

  业知识,加强了个人规划和管理能力,注重团队合作。不断学习加强个人培训,结合

  岗位实践,达到敬业、专业、职业目标,做一个有能力、敢于担当、具备真才实学的

  人才,充分发挥青年人的热忱和干劲。

  职场感言: 首先需要调整心态。在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我以一

  颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。计划做事。有了明确的计

  划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。看似平常,但在无形中提高我做事的效

  率和工作的有序程度。从一点一滴做起。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小

  事情必须做好。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我

  提高自身价值的大课堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去

  做,事情虽小,可过程至关重要

 

 

 



第七期  动物技术部技术员:吕晨昭

吕晨昭.jpg


人物简介:吕晨昭,生物技术专业,自2016年到动物中心以来,通过进一步加强

对所学专业知识的理解和掌握,在具备基本理论知识的基础上,将其充分应用于实验

操作过程中,达到学以致用的目的。

岗位认知: 作为一名职场新人,在工作中,培养认真踏实、恪尽职守、精益求精

的工作态度,力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手;保持高昂的工

作热情和务实苦干的精神,通过向同事学习、向领导学习、向实践学习,补齐自己的

实践短板,把自己的所学、所知毫不保留的贡献给我所热爱的生物行业。

职场感言: 为期一年的岗位实习很快就结束了,这一年来,我过得忙碌而充实,

无论是谈起和队友团结合作,还是说到深入实验室学习的实验知识,都带给我颇多感

触、颇多收获。如今我已经正式加入动物中心这个大家庭,我会虚心学习,勤勉工作,

履行职责,完成各项工作任务。